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新形势下如何做好党员干部的思想政治工作

时间:2017-10-17  来源:方圆法治网  作者:周小梅  责任编辑:沈建华
  中国特色社会主义检察制度是中国政治、法律制度的有机组成部分,必须不断地发展和完善,才能适应中国特色社会主义建设事业的需要,深化检察改革势在必行。如何做好司法改革中广大检察干警,尤其是党员干部的思想政治工作,如何凝心聚力,推动形成改革正能量,就显得尤为重要。
 
  一、紧跟新形势,引导党员干部将思想统一到检察改革实践中
 
  现阶段,检察改革进入“深水区”,许多改革不仅涉及广大检察人员切身利益,也涉及检察权运行机制的调整。基层院要牢牢把握方向,注重统筹协调,落实领导责任,坚定不移实现中央改革决策部署。首先要把加强思想政治工作列入党组的重要议事日程,努力形成领导负责、齐抓共管、协调配合、相互联动的良好工作格局。要定期分析队伍思想政治建设的情况,针对司法体制改革阶段发现的突出问题,及时研究提出解决问题、推动工作办法。要始终坚持将思想政治工作与改革措施同研究、同部署、同落实,做到改革进行到哪里,思想政治工作就跟进到哪里,确保以强有力的思想教育和思想引导推进司法改革各项举措顺利健康运行。要认真分析和研究当前形势下检察改革面临的新任务新要求,要引导广大党员干警树立进取意识、机遇意识、责任意识,既主动作为,主动适应,又保持平常心态,坚持稳中求进、稳中有为,将党员干部的思想统一到改革发展上,将检察改革步步引向深入,步步落实到位。
 
  二、认清新形势,将思想政治工作融入到具体工作中
 
  党的十八大以来,中央下决心推进作风建设,出台八项规定,提出反对“四风”、形成反腐高压态势,这就为全面深化检察改革提供了科学指南。首先要加强经常性、系统化教育,提高党员干部思想政治素质。组织党员干部系统地学习理论知识,尤其重点学习习近平同志系列重要讲话精神等内容,不断提高马克思主义理论水平,要深入开展党的路线、方针、政策的教育,保证党员干部始终坚持正确的政治方向,树立“四个核心”意识,要用发展的眼光看问题,一切依靠群众、一切为了群众,急群众之所急、想群众之所想、办群众之所需,切实实现好、维护好、发展好广大人民群众的合法权益,为改革发展奠定良好的理论基础、群众基础。其次要加强机制、制度建设,引导激励党员干部自觉提高自身修养。要坚持和完善民主集中制,特别是领导班子的民主集中制,共商改革中重大问题;要建立激励机制,尤其在选人用人上,要把政治标准放在第一位,树立正确的用人导向,为检察改革选好人,用好人。比如在核定检察官员额时,不仅要求检察业务过硬,一要考察其政治素质是否过硬,注重对那些思想政治素质好、对党忠心耿耿、老老实实工作的干部的表彰和奖励,不让老实人吃亏;二要坚持解放思想,与时俱进,在实践中进行探索创新,并用于指导新的实践,解决新时期新形势下出现的新情况、新问题。三要求真务实,着力解决能力不强的问题。一是努力提高科学判断形势的能力,把握检察改革的主体趋势,不断深化对改革的认识,增强工作的科学性、系统性和超前性;二是努力提高应对复杂局面的能力,对事关改革发展稳定大局苗头性、倾向性问题见之于未萌,防之于未发,对突发事件处变不惊,沉着应付;三是深入推进司法规范化建设,不断提高司法水平和办案质量,处理好改革发展稳定中的各种问题;四是努力提高总揽全局的能力,要善于把握工作全局,善于把握各个时期的总体形势,抓准和解决好主要矛盾,推动工作的全面开展。
 
  三、调整新心态,积极应对检察改革中的困难和问题
 
  检察改革进行到现阶段,人员分类管理、检察官员额制、机构设置与改革,关系着每一名干警的切身利益,这就要求我们在思想政治教育上下功夫,引导广大检察干警树立大局意识,敢于为改革做贡献。一要增加改革透明度,公平公正公开的推进改革。要做好改革政策宣传解释工作,通过多种方式向广大干警读改革内涵,及时公开改革方案,开展谈心、沟通工作,让大家充分了解改革是什么、怎么改,做到心中有底。尤其是在确定入额检察官遴选方案时,要充分尊重干警意见,广泛征求意见,明确选任的范围、资格、方式、程序等,以具备独立办案能力并能承担办案终身责任作为根本条件,真正选一批政治坚定、法学功底扎实、办案经验丰富、廉洁敬业的优秀检察官。领导干部要以身作则,不得以特权进入员额,适当时候要有自我牺牲精神,为贤让位。二要增强改革定力,有针对性地加强思想引导,切实凝聚推动改革的正能量。要引导全体检察人员特别是党员领导干部自觉从党和国家事业发展大局出发看问题,讲大局、顾大局,正确认识和对待改革中的利益调整,正确认识、理解、拥护改革。要敢于担当、迎难而上,敢于直面矛盾,敢于正视问题,积极提出对策,正确处理改革中出现的各种新情况新问题。三要保持改革韧劲,着力抓好重点改革举措落地。改革是一个持续不断的过程,不能把改革方案的出台就理解为改革任务已经完成了,而是要保持改革的韧劲,坚持不懈地抓好改革举措落地,确保改革取得实效。要更加注重积极探索从整体上推进改革试点工作,加强统筹协调,加强分类指导,及时总结推广成功经验,推动完善政策法规,确保改革工作沿着正确方向积极稳妥推进。
 
  四、坚持“以人为本”。全面提高党员干部的政治思想素质
 
  1.抓好示范性。一是要求领导干部在思想政治工作中起表率作用。要求群众做到的,干部首先要自己做到,而不是空喊口号,唱高调。二是要进行典型教育。典型教育比说理教育更富有感染力和可接受性,是我们党传统的思想政治教育方法之一。榜样的力量是无穷的,我们要善于从实际工作中发现好的典型并大力予以宣传,只有这样才能“讲正气”,树新风,推动思想政治工作沿着正确的轨道发展。
 
  2.突出层次性。抓思想政治工作,不能泛泛而谈,笼统去抓。而要善于“虚”为实、化大为小,在政治思想工作的这个总题目下,根据工作对象的不同和实际工作的需要,将其分解为几个层次,有步骤、有计划地去抓。
 
  3.形成共建性。思想政治工作不只是党委书记和党委部门的工作,党政工群等各部门都有责任。各部门的主要领导作为第一责任人,要切实负起责任,把思想政治工作纳入本部门的工作中去,将来作为考核的标准之一。各部门不但要各司其职,还要达成共识,齐抓共管,相互配合,形成合力。
 
  4.强调创新性。我党在长期的革命和建设过程中,积累了丰富的思想政治工作经验,如理论联系实际、密切联系群众等,对这些好的经验和好的传统,我们必须继承和发扬,并随着时代的发展,不断赋予新的内容。另一方面,我们要根据新形势的发展不断进行创新。现在,全国上下正在大力提倡创新意识。思想政治工作更要进行创新。只有创新,不断改进工作方式和方法。才能增强思想政治工作的感召力和号召力。思想政治工作的创新,一是要加强理论研究,充分发挥政治思想专业教师队伍的作用,以理论来指导实际工作;二是要深入基层,调查研究,不断从群众和实际工作中汲取智慧,获得鲜活的经验,总结出好的典型和做法并及时推广。
 
  总之,思想政治工作不能可有可无,而是一切工作的根本保证和生命线,特别是在社会主义市场经济条件下,更加显示出思想政治工作所不可替代的作用。有了强有力的思想政治工作做保证,才能凝聚人心,才能出战斗力,才能创出一流的业绩。(河北省河间市人民检察院 周小梅)


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